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García Yovera, Abraham José
Calderon Bardales, Rosario Del Pilar
2023-03-07T17:00:41Z
2023-03-07T17:00:41Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12802/10681
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el ambiente laboral y la productividad del personal administrativo en la Red de Salud de Condorcanqui. La metodología empleada fue de tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental – descriptivo y nivel correlacional simple; la muestra fue conformada por 45 trabajadores administrativos de la Red de Salud de Condorcanqui que vienen laborando durante el año 2022; empleo la técnica de la encuesta y los instrumentos fueron dos cuestionarios con validez de contenido y Alfa de Cronbach de 0.782 y 0.817, para procesar los datos se usó el programa estadístico SPSS V26. Se encontró que el ambiente laboral presenta un nivel regular según el 62.2% del personal administrativo en la Red de Salud de Condorcanqui, 2022; mientras que la productividad presenta un nivel medio en el 53.3% del personal administrativo. Se concluyó que el ambiente laboral se relaciona significativamente con la productividad del personal administrativo en la Red de Salud de Condorcanqui, 2022; dado el valor alcanzado en el Coeficiente de correlación de Spearman=0.810 que indica una alta correlación positiva con significancia (p<0.01). El involucramiento laboral se relaciona significativamente con la productividad dado el Rho de Spearman=0.812; las condiciones laborales se relacionan significativamente con la productividad dado el Rho de Spearman=0.623; la comunicación se relaciona significativamente con la productividad dado el Rho de Spearman=0.770; la autorrealización se relaciona significativamente con la productividad dado el Rho de Spearman=0.662; la supervisión se relaciona significativamente con la productividad dado el Rho de Spearman=0.726. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Señor de Sipán (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/ (*)
Repositorio Institucional - USS (es_PE)
Repositorio Institucional USS (es_PE)
Ambiente laboral (es_PE)
Productividad (es_PE)
Administrativos (es_PE)
Ambiente laboral y productividad del personal administrativo en la red de salud de Condorcanqui 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales (es_PE)
Administración Pública (es_PE)
Licenciado en Administración Publica (es_PE)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
80270538
https://orcid.org/0000-0002-5851-1239 (es_PE)
71477389
417016 (es_PE)
Mego Nuñez, Onesimo
Villanueva Calderón, Juan Amílcar
Garcia Yovera, Abraham José
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Privada societaria



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