Title: Propuesta de gestión de personal para mejorar el desempeño de los colaboradores administrativos de la Municipalidad de Ananea- Puno-2018
Advisor(s): García Yovera, Abraham José
OCDE field: http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Issue Date: 2021
Institution: Universidad Señor de Sipán
Abstract: La presente investigación planteó como objetivo general elaborar una propuesta de
gestión de personal para mejorar el desempeño de los colaboradores administrativos de la
Municipalidad de ANANEA Puno. El tipo de investigación fue descriptivo, de diseño no
experimental-transversal, la muestra fueron 80 colaboradores de la Municipalidad quienes
participaron de un cuestionario. Los resultados del estudio indican que los factores
influyentes en el desempeño de los colaboradores administrativos, en la Municipalidad de
Ananea- Puno son: la falta de apoyo de los jefes y directivos de la Municipalidad, la falta
de fomentación del trabajo en equipo, la poca o nula satisfacción de los trabajadores y la
falta de capacitaciones que mejoren las competencias de los que integran la Municipalidad.
Se concluye que el diseño de una propuesta de gestión de personal, lograría
incrementar el desempeño de los colaboradores administrativos en la Municipalidad de
Ananea- Puno, enfocada en mejorar los siguientes aspectos: la satisfacción de los
colaboradores administrativos, así como la autoestima, el trabajo en equipo, y las
capacitaciones y desarrollo profesional de los colaboradores en general.
Discipline: Administración
Grade or title grantor: Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales
Grade or title: Licenciado en Administración
Juror: Mego Núñez, Onésimo; Valera Aredo, Julio Cesar; Mory Guarnizo, Sandra
Register date: 5-May-2021