Buscar en Google Scholar
Registro completo de metadatos
Echevarría Jara, José Foción
Inoñan Pupuche, Margarita
2019-08-15T01:38:15Z
2019-08-15T01:38:15Z
2019
https://hdl.handle.net/20.500.12802/6146
La investigación denominada motivación y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores en la institución financiera Alternativa Edificar - Chiclayo 2019 , tuvo como objetivo determinar si la motivación incide significativamente en el desempeño laboral en la financiera Edpyme Alternativa - Chiclayo 2019 , el tipo de investigación es descriptiva asociativa, con corte trasversal, el diseño de la investigación es no experimental, la población bajo estudio está compuesta por 25 colaboradores, la muestra es censal ya que lo conformó toda la población, la técnica utilizada es la encuesta y el instrumento usado fue el cuestionario tipo Likert, las hipótesis planteada fueron; H1.”La motivación si incide significativamente en el desempeño laboral de la financiera Alternativa Edificar, H0. “La motivación no incide significativamente en el desempeño laboral de la financiera Edpyme Alternativa - Chiclayo 2019… (es_PE)
Trabajo de investigación (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Señor de Sipán (es_PE)
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 (es_ES)
Repositorio Institucional - USS (es_PE)
Repositorio Institucional USS (es_PE)
Motivación (es_PE)
Desempeño laboral (es_PE)
Productividad (es_PE)
Colaboradores (es_PE)
Motivacion y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores de la financiera Edpyme Alternativa – Chiclayo 2019 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Señor de Sipán. Facultad de Ciencias Empresariales (es_ES)
Administración (es_ES)
Bachiller (es_ES)
Bachiller en Administración (es_ES)
PE (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller (es_PE)
413016 (es_PE)
http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion (es_PE)
Privada societaria



Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons