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Title: La evaluación psicológica en el proceso de selección de personal: un estudio retrospectivo en una consultora de Lima
Advisor(s): Alegre Bravo, Alberto Agustín
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.00
Issue Date: 2016
Institution: Universidad San Ignacio de Loyola
Abstract: En la presente investigación se realizó un análisis comparativo de los perfiles psicológicos de los candidatos seleccionados y no seleccionados de una consultora ubicada en Lima. El estudio analizó las variables a través de las pruebas psicológicas que se aplican en la consultora de estudio: inteligencia emocional, inteligencia general, rasgos de personalidad y competencias. Se obtuvo como resultado que los perfiles obtenidos con las diferentes pruebas no tenían relación con la elección o no elección de los candidatos.
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad San Ignacio de Loyola. Facultad de Humanidades. Carrera de Psicología
Grade or title: Licenciado en Psicología



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