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Title: La informalidad y su impacto en la rentabilidad en la empresa Cencotroll S.R.L., 2023
Advisor(s): Leon, Rolando
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.00.00
Issue Date: 8-Jul-2024
Institution: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC)
Abstract: La finalidad de este estudio fue determinar el impacto de la informalidad en la rentabilidad de una empresa del sector minero, pues se ha evidenciado que existe una falta de personal para poder cubrir los puestos de trabajo, ello debido a las condiciones de la formalidad y a la percepción del trabajador frente a los beneficios sociales que otorgan las empresas formales. El estudio presenta un enfoque cualitativo, pues se hace uso de las entrevistas para recoger los datos y así conocer la percepción de los expertos en el área y poder evidenciar la relación entre ambas variables. Así también, se presentan dos alternativas de solución con un análisis comparativo cualitativo y un análisis comparativo financiero para poder elegir la alternativa más adecuada. Se concluye la relación entre ambas variables y se opta por la primera alternativa: Formalización progresiva con incentivos. En la situación formal, el operario recibe una remuneración anual total de S/ 48,839.22, incluyendo un bono del 30%, en comparación con los S/ 46,800.00 anuales en la informalidad, mostrando una diferencia de S/ 2,039.22 a favor de la formalidad.

The main objective of this study is to determine the impact of informality on the profitability of a company in the mining sector, since it has been shown that there is a lack of personnel to cover the jobs, due to the conditions of formality and the worker's perception of the benefits. The study presents a qualitative approach, since interviews are used as an instrument of data collection, to know the perception of the experts in the area and to be able to evidence the relationship between both variables. Also, two alternative solutions are presented with a qualitative comparative analysis and a financial comparative analysis to choose the correct alternative. The relationship between both variables is concluded and the first alternative is chosen: Progressive formalization with incentives. In the formal situation, the operator receives a total annual remuneration of S/ 48,839.22, including a 30% bonus, compared to S/ 46,800.00 per year in the informal situation, showing a difference of S/ 2,039.22 in favor of the formal situation.
Discipline: Contabilidad y Administración
Grade or title grantor: Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). Facultad de Negocios
Grade or title: Licenciado en Contabilidad y Administración
Juror: Reyes Cuba, Kathia Rosario ; Salinas Llerena, Wilfredo Javier
Register date: 3-Aug-2024



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