Precariedad laboral y salud mental: experiencia de artistas musicales de Lima Perú

Abstract

Esta investigación cualitativa de corte fenomenológico, describe la experiencia de precariedad laboral y su impacto en la salud mental de artistas musicales que residen en Perú. Se entrevistó a 10 artistas entre 25 y 54 años, con experiencia mínima de 2 años. Se hizo un análisis temático de las dimensiones de experiencia de precariedad laboral según el marco teórico de Amable et al. (2001): temporalidad, vulnerabilidad, nivel salarial y protección social. Luego, a partir de un análisis híbrido que involucra el razonamiento deductivo e inductivo se establecieron 3 dimensiones: Ser artista, experiencias de precariedad laboral e impacto en salud mental. Se concluye la existencia de precariedad laboral manifiesta en relación al pago; informalidad contractual, y riesgos psicosociales. Estas experiencias repercuten en la salud mental de los artistas, manifestándose a través de sentimientos de ansiedad, frustración, depresión y estrés. A pesar de estos desafíos, algunos artistas optan por estrategias como la diversificación laboral, la terapia y la perseverancia. Este trabajo evidencia la importancia de abordar integralmente las condiciones laborales en la industria musical con un enfoque alineado y especializado, para reducir el impacto hallado en su salud mental.

This phenomenological qualitative research describes the experience of job insecurity and its impact on the mental health of musical artists residing in Peru. Ten artists aged between 25 and 54, with a minimum of 2 years of experience, were interviewed. A thematic analysis was conducted on the dimensions of job insecurity experience based on the theoretical framework of Amable et al. (2001): temporality, vulnerability, salary level, and social protection. Subsequently, through a hybrid analysis involving deductive and inductive reasoning, three dimensions were established: being an artist, experiences of job insecurity, and the impact on mental health. The study concludes the existence of job insecurity manifested in relation to payment, contractual informality, and psychosocial risks. These experiences have repercussions on the mental health of the artists, manifesting through feelings of anxiety, frustration, depression, and stress. Despite these challenges, some artists choose strategies such as job diversification, therapy, and perseverance. This work highlights the importance of comprehensively addressing working conditions in the music industry with an aligned and specialized approach to reduce the impact found on mental health.