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Título: Desempeño laboral y teletrabajo en una empresa proveedora de infraestructura de telecomunicaciones situada en la avenida Víctor Andrés Belaúnde en el distrito de San Isidro – Perú en el año 2021
Asesor(es): Martinez Agama, Cristian Joel
Campo OCDE: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Fecha de publicación: 30-oct-2022
Institución: Universidad Privada del Norte
Resumen: El presente trabajo de investigación tiene el objetivo de determinar la relación entre el desempeño laboral y el teletrabajo en una empresa proveedora de infraestructura de telecomunicaciones situada en la avenida Víctor Andrés Belaúnde en el distrito de San Isidro – Perú en el año 2021. La metodología describe una investigación cuantitativa, no experimental y transversal, con un diseño de estudio correlacional. La muestra, en una población de 80 trabajadores, se compone de 54 trabajadores. Los datos fueron recolectados de un cuestionario de 20 preguntas aplicado a cada variable. Los resultados muestran que a a medida que la aceptación del teletrabajo aumente, incrementará el desempeño laboral y se evidencia que existe una relación estadísticamente significativa entre el desempeño laboral y teletrabajo. Esto lleva a la conclusión de que hay una relación positiva y alta entre el teletrabajo y las dimensiones del desempeño laboral.
Enlace al repositorio: https://hdl.handle.net/11537/32654
Disciplina académico-profesional: Administración
Institución que otorga el grado o título: Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios
Grado o título: Licenciado en Administración
Jurado: Dusek Paz, Magnolia Jesus; Albarran Taype, Rossmery; Maza Chumpitaz, Angela Giovanna
Fecha de registro: 2-mar-2023



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