Relación entre la Innovación Organizacional y Competitividad Empresarial en Mypes del sector construcción en Lima Metropolitana, año 2022

Abstract

El propósito principal de esta investigación es establecer la relación entre la competitividad empresarial y la innovación organizacional en las mypes en el ámbito de la construcción Lima Metropolitana. Se utilizó un enfoque correlacional ya que el objetivo es determinar la relación entre la innovación organizacional y Competitividad empresarial. El diseño es no experimental, ya que no se realizará ninguna manipulación de las variables estudiadas, sino que se examinará la realidad de dichas variables de la muestra de la presente investigación. Se trabajó con 380 encargados de tienda de las mypes del sector construcción Lima Metropolitana. La información se obtuvo a través del desarrollo de encuestas. Estas fueron elaboradas por los autores Muthami et al., (2016) y Ibarra et al., (2017) con un total de 55 ítems y uso de escala Likert para cada encuesta. Los resultados de la investigación fueron analizados mediante el uso de gráficos SPSS, tablas, y figuras. Los datos estadísticos obtenidos demostraron que no se rechazó ninguna hipótesis, sino que todas fueron corroboradas gracias a los resultados de correlación del Coeficiente de Spearman. El estudio concluye en que hay una correlación entre la innovación organizacional y la competitividad empresarial en las micro y pequeñas empresas del sector de la construcción en Lima Metropolitana.

The main purpose of this research is to establish the relationship between business competitiveness and organizational innovation in mypes in the field of construction Metropolitan Lima. A correlational approach was used since the objective is to determine the relationship between organizational innovation and business competitiveness. The design is non-experimental, since no manipulation of the studied variables will be carried out, but the reality of said variables of the sample of the present investigation will be examined. We worked with 380 store managers from the mypes of the Metropolitan Lima construction sector. The information was obtained through the development of surveys. These were prepared by the authors Muthami et al., (2016) and Ibarra et al., (2017) with a total of 55 items and use of the Likert scale for each survey. The research results were analyzed through the use of SPSS graphs, tables, and figures. The results were analyzed through tables, figures and SPSS graphs. The statistical data obtained showed that no hypothesis was rejected, but all were corroborated thanks to the correlation results of the Spearman Coefficient. The study concludes that there is a correlation between organizational innovation and business competitiveness in micro and small companies in the construction sector in Metropolitan Lima.