Análisis de la estructura organizacional de la empresa CORPORACION FORCE DOOR SAC, 2023

Abstract

El propósito del presente caso de estudio es explicar que, la carencia de la estructura organizacional de la empresa Corporación Force Door SAC genera problemas e impide su desarrollo y crecimiento comercial. Para ello, se analizan los factores externos e internos que afectan a la organización. Asimismo, se expone la situación actual de la empresa. Finalmente, se identifican los elementos clave como la ausencia de estructura de la organización, deterioro del clima laborar y ausencia de liderazgo. La metodología que se utiliza es cualitativa, donde se observa de manera minuciosa la forma de trabajo de los colaboradores de la empresa, su actual estructura interna y encuestas a sus colaboradores. En este caso de estudio, los resultados permiten concluir la importancia de la estructura organizacional y que tanto afecta esta en el clima laboral para lograr condiciones óptimas y un eficiente desempeño de los colaboradores.

The purpose of this case study is to explain that the lack of organizational structure of the company Corporación Force Door SAC generates problems and prevents its development and commercial growth. To do this, the external and internal factors that affect the organization are analyzed. Likewise, the current situation of the company is presented. Finally, key elements are identified such as the absence of organizational structure, deterioration of the work environment and absence of leadership. The methodology used is qualitative, where the way of working of the company's collaborators, its current internal structure and surveys of its collaborators are carefully observed. In this case study, the results allow us to conclude the importance of the organizational structure and how it affects the work environment to achieve optimal conditions and efficient performance of collaborators.