Desafíos para la administración de recursos humanos en empresas multinacionales

Abstract

Este estudio abordó el tema de la gestión del talento humano en empresas globales, el cual es relevante para la administración, dado que el personal es el activo más valioso para conseguir el éxito. El objetivo principal fue analizar perspectivas relevantes en torno a los retos trascendentales para la administración de recursos humanos en entidades multinacionales, y los tres objetivos específicos fueron estudiar los factores socioculturales, los del entorno y los internos, que generan retos para la gestión del talento humano. De esa forma, se realizó una investigación explicativa mediante la revisión de la literatura sobre el estado de la cuestión, y se halló que los desafíos para las multinacionales están relacionados con la interculturalidad y el contexto estructural en los diferentes países, así como las fuerzas que impactan en las organizaciones en general. Finalmente, se concluyó que no hay consenso entre los autores analizados sobre cuáles son los desafíos más importantes, lo cual configura la controversia, materia del presente trabajo.

This study addressed the issue of human talent management in global companies, which is relevant to management, since personnel are the most valuable asset for success. The main objective was to analyze relevant perspectives around the transcendental challenges for the administration of human resources in multinational entities, and the three specific objectives were to study the sociocultural, environmental and internal factors that generate challenges for the management of human talent. This way, an explanatory investigation was carried out by reviewing the literature on the state of the art, and it was found that the challenges for multinationals are related to interculturality and the structural context in different countries, as well as the forces that impact on organizations in general. Finally, it was concluded that there is no consensus among the authors analyzed on which are the most important challenges, which configures the controversy, the subject of this work.