Efectos de la apertura comercial en la inequidad salarial por departamentos

Abstract

El objetivo del presente trabajo es determinar la relación entre la apertura comercial y la inequidad salarial en el Perú con microdata. Se utilizan los modelos teóricos de Heckscher-Ohlin Stolper-Samuelson y el modelo teórico de Venables y Limao (2002), quienes determinan que la distancia es una variable importante para establecer patrones de comercio. Además, se utiliza el modelo empírico de Chiquiar (2008), que se basa en una regresión de mínimos cuadrados generalizados factibles con datos panel en tres etapas. Los resultados muestran que, si bien en el 2015 la apertura comercial en el Perú aumentaba la inequidad salarial, en un escenario como el del 2019 la disminuye.

The aim of this study is to determine the relationship between trade openness and wage inequality in Peru using microdata. The theorical models used for this document are the Heckscher-Ohlin Stolper-Samuelson and Venables and Limao (2002) who state that distance is an important variable to determine trade patterns. Furthermore, we used Chiquiar’s (2008) empirical strategy, which is based in a feasible generalized least squares model in three steps. Results show that in 2015, trade openness in Peru tend to increase wage inequality, while in a scenario like 2019, trade openness tend to decrease it.