Empresa de servicios de musicoterapia con percusión corporal para trabajadores que sufren de estrés laboral

Abstract

El objetivo del presente trabajo es determinar la factibilidad y posicionamiento de una empresa dedicada a mejorar el trabajo en equipo, la productividad laboral y el desenvolvimiento de los trabajadores que son afectados por el estrés y sus implicancias; con tratamientos que mejoren el bienestar mental y emocional desarrollados a través de talleres de musicoterapia utilizando la percusión corporal. Para esto se investigaron varias empresas que ofrezcan servicios para reducir el estrés laboral en Lima Metropolitana entre las cuales muy pocas incluyen la musicoterapia como herramienta, sin embargo, debido a la alta competencia indirecta se proponen diferentes estrategias que beneficien el proyecto. Los productos y servicios que ofrece la empresa abarcan cursos pregrabados, talleres virtuales de percusión corporal, talleres de percusión corporal sin seguimiento y talleres de percusión corporal con seguimiento los cuales incluyen servicios psicológicos que dan seguimiento a los empleados con el fin de obtener datos sobre el desempeño y el ambiente laboral.

The objective of this document is to determine the feasibility and positioning of a company dedicated to improving teamwork, labor productivity and workers development who are affected by stress and its implications; with treatments that improve mental and emotional well-being developed through music therapy workshops using body percussion. In order to do this, several companies that offer services to reduce work stress in Metropolitan Lima were investigated, among which very few include music therapy as a tool, however, due to the high indirect competition, different strategies that benefit the project are proposed. The products and services offered by the company include pre-recorded courses, virtual body percussion workshops, unmonitored body percussion workshops and follow-up body percussion workshops which involve psychological services that follow up with employees in order to obtain data on the performance and work environment.