Proceso de aculturación en migrantes venezolanos residentes en Lima Metropolitana

Abstract

Esta investigación tiene como objetivo explorar el proceso de aculturación en migrantes venezolanos de 25 a 35 años residentes en Lima Metropolitana. El diseño utilizado es fenomenológico con un valor teórico, social y metodológico. Los resultados muestran que las estrategias más utilizadas son la asimilación e integración, las cuales significan mayores recursos intrínsecos, más altos niveles de bienestar y mejores relaciones con los otros. La motivación principal para salir de su país es encontrar mejores oportunidades laborales y económicas. Sus relaciones interpersonales pasan a un segundo plano porque priorizan el trabajo. Según los entrevistados, lo más difícil, son los prejuicios percibidos y la discriminación. La satisfacción actual se determina de manera variable, según la experiencia de cada individuo. Dentro de las limitaciones, está la edad de los participantes, el lugar de residencia actual y las escasas investigaciones sobre el auge migratorio de la población venezolana.

The objective of this research is to explore the process of acculturation in Venezuelan migrants between the ages of 25 and 35 residing in Metropolitan Lima. The design used is phenomenological with a theoretical, social, and methodological value. The results show that the most used strategies are assimilation and integration, which mean greater intrinsic resources, higher levels of well-being and better relationships with others. The main motivation for leaving their country is to find better job and economic opportunities. Their interpersonal relationships take a backseat because they prioritize work. According to the interviewees, the most difficult thing is the perceived prejudice and discrimination. Current satisfaction is variably determined by everyone’s experience. Within the limitations, there is the age of the participants, the current place of residence and the scarce research on the migratory increase of the Venezuelan population.