Factores que determinan la decisión de jubilación anticipada en el Perú

Abstract

El presente trabajo de investigación identifica los factores que determinan la decisión de jubilación anticipada en trabajadores adultos en el Perú. Mientras el envejecimiento demográfico es lento en el Perú, a largo plazo, el incremento del ratio de dependencia y la implementación de políticas que incentivan el acceso a jubilaciones anticipadas puede poner en riesgo a los sistemas de pensiones. Por ello, es importante determinar y analizar los patrones de jubilación de los trabajadores adultos en el Perú. Bajo ese fin, se aplica una regresión logística binaria y se estiman los efectos marginales. Este estudio demuestra que la probabilidad de que un trabajador adulto se jubile anticipadamente es influida positivamente por la riqueza del hogar, la edad, el estado civil y el nivel educativo; y negativamente por los ingresos laborales, el género, el número de hijos en el hogar y el sistema de pensión al que el trabajador se encuentra afiliado.

A partir de lo anterior, los resultados podrían indicar un efecto sustitución ante incrementos de los ingresos laborales de los trabajadores adultos, una posible influencia de los conyugues en la decisión de jubilación de los casados, y una brecha de género que extiende la vida laboral de las mujeres.

This research paper identifies the factors that determine adult worker’s decision to retire early in Peru. While demographic aging is slow in Peru, in the long term, the increase in the dependency ratio and the implementation of policies that encourage access to early retirement can put the pension system at risk. Therefore, it is important to determine and analyze the retirement patterns of adult workers in Peru. To that end, a binary logistic regression is applied, and marginal effects are estimated. This study shows that the likelihood of early retirement on adult workers is positively influenced by household wealth, age, marital status and educational level; and negatively affected by labor income, gender, the number of children in the household and the pension system.

Based on the above, the results could indicate a substitution effect the labor income of adult workers increases, a possible influence of spouses on the retirement decision of married people, and a gender gap that extends women's working lives.