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Urrea Rodriguez, Clara Patricia
Geldres Hidalgo, Gustavo
Mauricio Camacho, Christian Daniel
2021-09-30T00:36:44Z
2021-09-30T00:36:44Z
2021-04-19
http://hdl.handle.net/10757/657582
Las tecnologías de la información y la comunicación constituyen hoy en día una herramienta fundamental para el trabajo humano en el futuro, pues ha contribuido a reducir las distancias y ha alcanzado la información a muchas personas al mismo tiempo. Además, la automatización ha mejorado notablemente las perspectivas del trabajo industrial aminorando drásticamente el trabajo humano. Para ello, la inteligencia artificial ocupa un lugar trascendental, pues permite desarrollar la automatización a un nivel más alto, pues facilita la actividad humana a través de las comunicaciones y la ingeniería, entre otros. Para desarrollar la presente propuesta, se expone, en primer lugar, un contexto tecnológico en el cual se revisarán las diferentes variables encontradas como por ejemplo automatización, industria 4.0, inteligencia artificial y tecnologías de la información. En segundo lugar, a través de un contexto socio cultural, se revisan variables como adaptación, cultura, brechas políticas e inestabilidad laboral. En tercer lugar, se presentarán y contrastarán las principales posturas acerca de los efectos a largo plazo de las nuevas tecnologías de la información y la automatización en el trabajo humano con la finalidad de presentar la controversia sobre los efectos a largo plazo de las nuevas tecnologías de la información y automatización en el trabajo humano. En conclusión, es necesario destacar el desarrollo de la inteligencia artificial y su impacto en las tecnologías de la información, el entorno asociado a las personas y su entendimiento de la idiosincrasia, así como la información y la automatización en el trabajo humano. (es_PE)
Information and communication technologies are today a fundamental tool for human work in the future, as it has contributed to reducing distances and has reached information to many people at the same time. In addition, automation has markedly improved the prospects for industrial work by drastically reducing human labor. For this, artificial intelligence occupies a transcendental place, since it allows to develop automation at a higher level, since it facilitates human activity through communications and engineering, among others. To develop this proposal, a technological context is exposed, first of all, in which the different variables found will be reviewed, such as automation, industry 4.0, artificial intelligence and information technologies. Second, through a socio-cultural context, we will review variables such as adaptation, culture, political gaps, and job instability. Third, the main positions on the long-term effects of new information technologies and automation on human work will be presented and contrasted with the aim of presenting the controversy on the long-term effects of new information technologies. information and automation in human work. In conclusion, it is necessary to highlight the development of artificial intelligence and its impact on information technologies, the environment associated with people and their understanding of idiosyncrasy, as well as information and automation in human work. (es_PE)
Trabajo de Suficiencia Profesional (es_PE)
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Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) (es_PE)
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http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ (*)
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) (es_PE)
Repositorio Académico - UPC (es_PE)
Inteligencia artificial (es_PE)
Automatización de procesos (es_PE)
Desigualdad salarial (es_PE)
Trabajo futurista (es_PE)
Artificial intelligence (es_PE)
Process automation (es_PE)
Wage inequality (es_PE)
Futuristic work (es_PE)
Perspectivas sobre el futuro del trabajo humano y las nuevas tecnologías de la información y la automatización (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). División de Estudios Profesionales para Ejecutivos (EPE) (es_PE)
Administración de Empresas (es_PE)
Licenciatura (es_PE)
Licenciado en Administración de Empresas (es_PE)
PE (es_PE)
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División de Estudios Profesionales para Ejecutivos (EPE) (es_PE)
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413056 (es_PE)
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Privada societaria



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