La influencia del liderazgo en la competitividad de las pequeñas empresas en el sector de minería cuprífera en la zona sur costera del Perú

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo principal, determinar la relación entre el liderazgo y la competitividad de las pequeñas empresas en el sector de minería cuprífera en la zona sur costera del Perú en el 2019. Desde el inicio se pretende resaltar la zona de estudio que en específico es Ica y Arequipa. En este sentido, los aspectos metodológicos tomados en cuenta para el desarrollo del presente estudio fueron de tipo básica, de nivel relacional, además de un diseño no experimental con un tipo de corte transversal. La principal herramienta utilizada fue una encuesta a trabajadores de pequeñas empresas del sector minería cuprífera en la zona sur costera a 128 colaboradores que pertenecen a 128 pequeñas empresas del sector minería cuprífera en la zona sur costera, a quienes se les aplicó un cuestionario como técnica de recopilación de datos. Finalmente, los autores concluyeron que existe relación de 76.4% entre el liderazgo y la competitividad de las pequeñas empresas en el sector de minería cuprífera en la zona sur costera del Perú en el 2019, además se determinó la existencia de relación entre el liderazgo transformacional y la competitividad en un 78.1%, también se determinó la existencia de relación entre el liderazgo transaccional y la competitividad en un 71.9%, al igual que el liderazgo pasivo – evitador y la competitividad en un 71.6%.

This research entitled “The influence of leadership on the competitiveness of small businesses in the copper mining sector in the southern coastal area of ​​Peru in 2019”, had as its main objective, to determine the relationship between leadership and the competitiveness of Small companies in the copper mining sector in the southern coastal area of ​​Peru in 2019. Likewise, the methodological aspects taken into account for the development of this study were of a basic type, of a relational level, in addition to a non-experimental design with a type of cross section. As for the sample, it was constituted by 128 small companies of the copper mining sector in the southern coastal zone and 128 workers who were applied as a data collection technique to the survey with their instrument the questionnaire. Finally, the author concluded that there is a 76.4% relationship between the leadership and competitiveness of small businesses in the copper mining sector in the southern coastal area of ​​Peru in 2019, in addition the existence of a relationship between transformational leadership and competitiveness in 78.1%, the existence of a relationship between transactional leadership and competitiveness in 71.9% was also determined, as was passive-avoidant leadership and competitiveness in 71.6%.