Satisfacción Laboral y Locus de Control en diabéticos mellitus II que laboran en Perú

Abstract

Al afrontar una enfermedad crónica, los aspectos de la vida comienzan a cambiar; impactando en la vida laboral y, por lo tanto, en la satisfacción que puede generarse frente a su estado laboral. Así también, la demanda de tratamientos y afecciones psicológicas impacta en la perspectiva frente a los factores externos que pueden controlar sobre su salud. La presente investigación busca determinar la relación entre el locus de control en la salud y la satisfacción laboral en personas diagnosticadas con diabetes mellitus II. Para ello, se utilizó un diseño correlacional, en el cual se evaluó a 90 personas diagnosticadas con diabetes mellitus II y que actualmente se encuentran laborando, con edad promedio de los participantes siendo de 58 años. Para esto, se aplicó la escala multidimensional para locus de control en la salud y la escala breve de satisfacción laboral.

Los resultados muestran que no existe relación entre las variables entre las dimensiones de las variables (rho<16; p>.05). Demostrando que entre la perspectiva que tiene una persona referente a los acontecimientos que afectan su salud frente al nivel de satisfacción laboral que puedan sentir en sus centros laborales no hay una relación que los una. Por ello, esta investigación será de utilidad en un contexto clínico y organizacional de la psicóloga, teniendo en cuenta teorías de investigaciones y limitaciones que se encontraron.

Facing a chronic illness, aspects of life begin to change; impacting on working life and, therefore, on the satisfaction that can be generated with regard to their work status. Likewise, the demand for psychological treatments and conditions impacts the perspective in front of external factors that can control your health. This research seeks to determine the relationship between the locus of control in health and job satisfaction in people diagnosed with diabetes mellitus II. To do this, a correlational design was used, in which 90 people diagnosed with diabetes mellitus II and currently working were evaluated, with the average age of the participants being 58 years. For this, the multidimensional scale for locus of control in health and the brief scale of job satisfaction were applied.

The results show that there is no relationship between the variables between the dimensions of the variables (rho <16; p> .05). Proving that between the perspective that a person has regarding the events that affect their health compared to the level of job satisfaction they may feel in their workplaces, there is no relationship that unites them. Therefore, this research will be useful in a clinical and organizational context of the psychologist, taking into account research theories and limitations that were found.