Análisis del proceso de reclutamiento y selección de personal en la E. P. S. Ilo S. A. 2013

Abstract

La investigación propuesta busca determinar el proceso de reclutamiento y selección de personal utilizado en la Entidad Prestadora de Servicios de Saneamiento Ilo S.A., así como la evaluación del desempeño de los trabajadores que fueron reclutados por éste. De este modo se pondrá al alcance de la empresa, la información de un adecuado proceso de selección de personal, así como los beneficios que genera éste. El presentar todo un esquema nuevo para el proceso de reclutamiento y selección hará que esta empresa tome un giro en el área de Recursos Humanos, así como utilizar perfiles por cada puesto, permitirá que el personal idóneo ingrese a laborar en la empresa desempeñando su cargo como se espera y explotando sus capacidades al 100%. El correcto desempeño de funciones de los colaboradores permitirá que la empresa crezca y que los mismos trabajadores se sientan realizados con su labor. Es por ello que el trabajo buscará mejorar el proceso de selección de RR.HH de la E. P. S. ILO S. A. y que este afecte positivamente a todo el desarrollo de la empresa.