Las técnicas motivacionales y su contribución al compromiso laboral en los trabajadores de la empresa de Transportes y Servicios Generales Santangel SCRL Piura - 2020

Abstract

El presente estudio se ha realizado con el propósito de Determinar las técnicas motivacionales y su contribución al compromiso laboral en los trabajadores de la empresa de transportes y servicios generales Santangel de la ciudad de Piura. El problema formulado para la investigación fue: ¿De qué manera las técnicas motivacionales contribuyen al compromiso laboral en los trabajadores de la empresa de transportes y servicios generales Santangel SCRL? Cómo hipótesis tenemos que: Las técnicas motivacionales tienen una contribución positiva con el compromiso laboral en los trabajadores de la empresa de transportes y servicios generales Santangel 2020. Según los datos otorgados se contó que La población promedio de trabajadores fue de 35 en la empresa de transportes y servicios generales Santangel. (Entre operarios y administrativos). El diseño de la investigación utilizado fue básico correlacional. La conclusión a la que se llegó fue: En la tabla 3 se pudo identificar el nivel intrínseco y extrínseco que existe en la empresa, evidenciando que de acuerdo a la encuesta se obtuvo que el nivel es muy alto en un 0.00%, el nivel alto en 11.43%, Regular en un porcentaje de 25.74%, Muy bajo en 62.86% y finalmente un 0% de nivel bajo.

The present study has been carried out with the purpose of determining motivational techniques and their contribution to the labor commitment of the workers of the Santangel transport and general services company in the city of Piura. The problem formulated for the research was: How do motivational techniques contribute to the labor commitment of the workers of the transport and general services company Santangel SCRL? As a hypothesis we have that: Motivational techniques have a positive contribution to the labor commitment of the workers of the transport and general services company Santangel 2020. According to the data provided, it was reported that the average population of workers was 35 in the transport company and general services Santangel. (Between operators and administrative). The research design used was basic correlational. The conclusion reached was: Table 3 identified the intrinsic and extrinsic level that exists in the company, showing that according to the survey it was found that the level is very high by 0.00%, the high level in 11.43%, Regular in a percentage of 25.74%, Very low in 62.86% and finally a 0% of low level.