Evaluación de la gestión por competencias y su incidencia en el conocimiento organizacional de las empresas artesanas de Catacaos – Piura, año 2019

Abstract

En la actualidad gracias a una gran cantidad de estudios reconoce que la gestión por competencias juega un papel fundamental en el crecimiento de una organización y se ha determinado que el éxito de estas no se debe solo a la tecnología, sino que las capacidades del capital humano pueden determinar el logro de los objetivos de la empresa. Por ello, hoy en día las empresas están optando por solucionar sus problemas cotidianos empleando las competencias. Es por lo que, tanto entidades públicas, como privadas justifican los cambios en las organizaciones debido a que así permiten desarrollar conocimiento y mejorar su competitividad. La presente investigación tiene por objetivo establecer como incide la gestión por competencias en el conocimiento organizacional de las empresas artesanas de Catacaos – Piura año 2019. El problema formulado para la presente investigación fue: ¿Cómo incide la gestión por competencias en el conocimiento organizacional de las empresas artesanas de Catacaos – Piura año 2019? Y se tuvo como hipótesis: La evaluación de la gestión por competencias incide positivamente en el conocimiento organizacional de las empresas artesanas de Catacaos – Piura año 2019. Como objetivos específicos tenemos: Determinar la gestión por competencias de las empresas artesanas de Catacaos – Piura año 2019; Identificar el nivel de conocimiento organizacional de las empresas artesanas de Catacaos – Piura año 2019 y finalmente; Demostrar cómo se relacionan la gestión por competencias y el conocimiento organizacional en las empresas artesanas de Catacaos – Piura año 2019. La población sujeta a estudio, estuvo conformada por 200 empresas artesanales de Catacaos. El diseño de investigación empleado fue el “descriptivo correlacional de corte transversal”, respecto a la técnica e instrumento de recolección de datos, se utilizó la encuesta, encontrando lo siguiente:La gestión por competencias de los trabajadores de las empresas artesanas en Catacaos, presentan limitaciones en su gestión, los aspectos como: Recursos físicos, organizacionales y de capital humano, no contribuyen a la calidad de la gestión por competencias de las empresas artesanas en Catacaos – Piura año 2019. ix Concluyendo que: Sí las empresas artesanas de Catacaos poseen una buena gestión basado en las competencias de sus trabajadores este incidirá de manera significativa y positiva en el conocimiento organizacional de estos.

Currently, thanks to a large number of studies, it recognizes that competency management plays a fundamental role in the growth of an organization and it has been determined that their success is not only due to technology, but rather the capabilities of human capital. They can determine the achievement of the company's objectives. Therefore, today companies are choosing to solve their daily problems using skills. That is why both public and private entities justify the changes in the organizations because this allows them to develop knowledge and improve their competitiveness. The objective of this research is to establish how competency management affects the organizational knowledge of artisan companies in Catacaos - Piura in 2019. The problem formulated for this research was: How does competency management affect organizational knowledge of artisan companies of Catacaos - Piura year 2019? And it was had as hypothesis: The evaluation of the management by competences positively affects the organizational knowledge of the artisan companies of Catacaos - Piura year 2019. As specific objectives we have: To determine the management by competences of the artisan companies of Catacaos - Piura year 2019; Identify the level of organizational knowledge of the artisan companies of Catacaos - Piura year 2019 and finally; Demonstrate how competency management and organizational knowledge are related in artisan companies in Catacaos - Piura year 2019. The population subject to study was made up of 200 artisan companies from Catacaos. The research design used was the “cross-sectional correlational descriptive”, regarding the technique and instrument of data collection, the survey was used, finding the following: The management by competences of the workers of the artisan companies in Catacaos, present limitations in its management, aspects such as: Physical, organizational and human capital resources, do not contribute to the quality of management by competences of artisan companies in Catacaos - Piura year 2019. The conclusion reached was: If the artisan companies of Catacaos have good management based on the skills of their workers, this will have a significant and positive impact on the organizational knowledge of these.