Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la ley n° 29783 para controlar y reducir el impacto de los riesgos laborales en la empresa Telcom Prodicci S.A.C. –Trujillo

Abstract

En este trabajo de investigación se busca reducir el impacto de los riesgos laborales en la empresa Telcom Prodicci S.A.C. implementando un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la normativa peruana, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, Ley N° 29783, su reglamento y sus modificatorias. Con esto buscamos mejorar el desempeño del trabajador, reducir el ausentismo laboral y sus costos generados y generar ambientes de trabajo idóneos. Se consideró como muestra a todas las áreas de la empresa Telcom Prodicci S.A.C. Iniciamos con el diagnóstico básico situacional a través de un Estudio de línea base, identificando un alto porcentaje de incumplimiento de los indicadores en cada categoría. La empresa contaba con un registro de accidentes que consta desde el año 2017 al 2020. En el proceso de implementación se utilizaron diversas herramientas de trabajo, con el fin de recabar toda la información necesaria para el diagnóstico situacional adecuado de la Empresa. Luego se elaboró la matriz IPERC por cada actividad realizada, para de esta manera identificar los peligros, riesgos y así definir las actividades con los niveles de riesgo más altos. Una vez adquirida toda la información necesaria se procedió a elaborar la Política de Seguridad y Salud en el Trabajo, se realizó la elección del Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo, acorde a lo que manda la Ley, se generaron los diversos procedimientos y se realizó el presupuesto para la compra de los EPP’s necesarios para el correcto y seguro desempeño de los trabajadores en las diversas labores. De esta manera se podrá reducir los riesgos laborales y así controlar su impacto sobre la empresa Telcom Prodicci S.A.C

This research work seeks to reduce the impact of occupational hazards in the company Telcom Prodicci S.A.C. implementing a Occupational Health and Safety Management System based on Peruvian regulations, the Occupational Health and Safety Law, Law No. 29783, its regulations and its amendments. With this we seek to improve performance, reduce labor absenteeism and generate ideal work environments for the worker. All areas of the company Telcom Prodicci S.A.C. were considered as a general sample. We started with the basic situational diagnosis through a Baseline Study, identifying a high percentage of non-compliance with the indicators in each category. The company had a record of accidents from 2017 to 2020. In the implementation process, the various work tools were used, in order to collect all the necessary information for the adequate situational diagnosis of the Company. Then the IPERC matrix was elaborated for each activity carried out, in order to identify the dangers, risks and in this way find the activities with the highest risk levels. Once all the necessary information was acquired, the Occupational Health and Safety Policy was drawn up, the Occupational Health and Safety Supervisor was elected, in accordance with the provisions of the Law, the various procedures were generated and made the budget for the purchase of the PPE necessary for the correct and safe performance of the workers in the various tasks. In this way it will be possible to reduce occupational risks and thus control their impact on the company Telcom Prodicci S.A.C“