Síndrome de Burnout y la relación con la calidad de vida profesional de los trabajadores de Resedisa Import SAC de la ciudad de Trujillo año 2020

Abstract

El objetivo general de la presente investigación ha sido determinar la relación entre el síndrome de burnout y la calidad de vida profesional de los trabajadores de Resedisa Import SAC de la ciudad de Trujillo año 2020. La problemática de estudio originó la pregunta: ¿Qué relación existe entre el síndrome de burnout y calidad de vida profesional de los trabajadores de Resedisa Import SAC de la ciudad de Trujillo año 2020? ; planteando la hipótesis alternativa: Existe una relación significativa entre el síndrome de burnout y la calidad de vida profesional de los trabajadores de Resedisa Import SAC de la ciudad de Trujillo año 2020. Esta investigación es de tipo básica, transversal, descriptiva, con diseño no experimental – correlacional; la muestra se obtuvo por muestreo no probabilístico, conformado por 24 trabajadores a quienes se aplicó el cuestionario para identificar el nivel de síndrome de burnout y la calidad de vida profesional, se empleó la prueba de correlación de Rho de Spearman, obteniendo un p-valor de 0.00<0.05 y un coeficiente r= -0891, mostrando una relación inversa y significativa entre las variables, aceptando la hipótesis alternativa de que existe una relación inversa y significativa entre el síndrome de burnout y la calidad de vida profesional de los trabajadores, así mismo se encontró que el nivel de síndrome de burnout es bajo y que existe relación inversa entre las dimensiones de la variable síndrome de burnout con la variable calidad de vida profesional de los trabajadores de Resedisa Import SAC de la ciudad de Trujillo año 2020.

The general objective of the present investigation has been to determine the relationship between the burnout syndrome and the quality of professional life of the workers of Resedisa Import SAC in the city of Trujillo in 2020. The study problem gave rise to the question: What relationship exists between the burnout syndrome and professional quality of life of the workers of Resedisa Import SAC of the city of Trujillo year 2020? ; proposing the alternative hypothesis: There is a significant relationship between the burnout syndrome and the quality of professional life of the workers of Resedisa Import SAC in the city of Trujillo in 2020. This research is basic, cross-sectional, descriptive, with a non experimental design. – correlational; the sample was obtained by non probabilistic sampling, made up of 24 workers to whom the questionnaire was applied to identify the level of burnout syndrome and professiona quality of life, the Spearman's Rho correlation test was used, obtaining a p-value of 0.00<0.05 and a coefficient r= -0891, showing an inverse and significant relationship between the variables, accepting the alternative hypothesis that there is an inverse and significant relationship between burnout syndrome and the professional quality of life of workers, as well It was found that the level of burnout syndrome is low and that there is an inverse relationship between the dimensions of the burnout syndrome variable with the variable quality of professional life of the workers of Resedisa Import SAC in the city of Trujillo in 2020