Inteligencia emocional y clima organizacional en una empresa distribuidora de GLP en el norte del Perú

Abstract

El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la inteligencia emocional y el clima organizacional en los colaboradores de una empresa distribuidora de GLP en el norte del Perú. La investigación adoptó un enfoque de tipo sustantivo, con diseño correlacional de tipo descriptivo no experimental, trabajó con una muestra de 113 colaboradores. El proceso de recojo de datos se hizo mediante la aplicación de los instrumentos “Inventario de Cociente Emocional” de Bar-On ICE y la escala Clima laboral CL-SPC de Sonia Palma. Los hallazgos estadísticos encontrados a través del coeficiente de correlación Rho de Spearman, indican un valor de 0.532, señalando una relación positiva entre las variables porque su valor es menor que 1 y mayor que cero. Por último, se concluye que, se acepta la hipótesis H1 la cual señala que no existe una relación significativa entre la inteligencia emocional y el clima organizacional en los colaboradores de una empresa distribuidora de GLP en el norte del Perú

The objective of this research was to determine the relationship between emotional intelligence and the organizational climate in the employees of an LPG distribution company in northern Peru. The research adopted a substantive approach, with a non-experimental descriptive correlational design, working with a sample of 113 collaborators. The data collection process was carried out through the application of the instruments “Emotional Quotient Inventory” from Bar-On ICE and the Work Climate CL-SPC scale from Sonia Palma. The statistical findings found through Spearman's Rho correlation coefficient indicate a value of 0.532, indicating a positive relationship between the variables because its value is less than 1 and greater than zero. Finally, it is concluded that hypothesis H1 is accepted, which indicates that there is a significant relationship between emotional intelligence and the organizational climate in the employees of an LPG distribution company in northern Peru