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Gonzales Paco, Edwin
Flores López, Edith
2016-10-04T22:12:19Z
2023-02-10T00:47:42Z
2016-10-04T22:12:19Z
2023-02-10T00:47:42Z
2008
FE_3.pdf
https://hdl.handle.net/20.500.14077/88
El presente estudio de investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre las condiciones de trabajo y el estrés laboral del profesional de enfermería - Hospital Regional “Virgen de Fátima“- Chachapoyas- 2007. El diseño de investigación utilizado fue de tipo no experimental, transversal; descriptivo correlaciona!. El universo muestra! estuvo constituida por 22 enfermeros(as) asistenciales del Hospital Regional “Virgen de Fátima“, que cumplieron con los criterios de inclusión. La recolección de datos se obtuvo mediante: Un cuestionario (tipo escala Likert) para medir condiciones de trabajo, y un test para medir estrés laboral. Los resultados obtenidos fueron que, el 54,5% de profesionales de enfermería - Hospital Regional “Virgen de Fátima“- Chachapoyas, trabajan en buenas condiciones de trabajo, el 45.5% trabajan en regulares condiciones, no existiendo ningún profesional que trabaje en malas condiciones.
Tesis
spa (es_PE)
Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza (es_PE)
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess (en_US)
Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza UNTRM (es_ES)
Repositorio Institucional - UNTRM (es_ES)
Condiciones (es_PE)
Trabajo (es_PE)
Estrés (es_PE)
Laboral (es_PE)
Profesional (es_PE)
Enfermería (es_PE)
Hospital (es_PE)
Regional (es_PE)
Virgen (es_PE)
Fátima (es_PE)
Chachapoyas (es_PE)
2007 (es_PE)
Condiciones de trabajo y el estrés laboral del profesional de enfermería - Hospital Regional Virgen de Fátima . Chachapoyas 2007 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (en_US)
Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Facultad de Ciencias de la Salud
Enfermería
Título Profesional
Licenciado en Enfermería
Pública



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