Buscar en Google Scholar
Registro completo de metadatos
Gonzáles Paco, Edwin
Montenegro Cruz, Agner Antonio
2016-10-04T22:13:17Z
2023-02-09T14:56:15Z
2016-10-04T22:13:17Z
2023-02-09T14:56:15Z
2013
FE_140.pdf
https://hdl.handle.net/20.500.14077/224
El presente estudio fue de enfoque cuantitativo; de nivel descriptivo; de tipo prospectivo y de corte transversal. Se realizó con el objetivo de: determinar la frecuencia del síndrome de Bumout en profesionales de enfermería del Hospital II - 1 Moyobamba y Hospital II - 2 Tarapoto - 2013. El universo muestra! estuvo constituido por 104 profesionales de enfermería, 70 fueron del Hospital II - 2 Tarapoto y 34 del Hospital II - 1 Moyobamba. Para la recolección de datos se utilizó el método de la encuesta, técnica de cuestionario y como instrumento el Inventario de Bumout de Maslach (IBM), cuya validez fue de VC= 7.89 > VT =1.46 y una confiabilidad de 0.89. Los datos fueron analizados mediante la estadística descriptiva de frecuencias procesadas en el paquete estadístico del SPSS versión 15. Los resultados evidencian que el 10% de los enfermeros del Hospital II 2 Tarapoto y un 8.8% del Hospital II - 1 Moyobamba padecen el síndrome de Bumout, el 90% del Hospital II - 2 Tarapoto y un 91.2% del Hospital II - 1 Moyobamba no presentan éste síndrome. En cuanto a las dimensiones del síndrome de Bumout, la mayoría de los enfermeros de ambos hospitales presentan un agotamiento emocional bajo, 71.5% en el Hospital de Tarapoto y 70.6% en el hospital de Moyobamba. Con respecto a la despersonalización, la mayoría de los enfermeros del Hospital II - 2 Tarapoto presenta una despersonalización baja (51.4%), mientras que los enfermeros del Hospital II - 1 Moyobamba en su mayoría presentan una despersonalización media (50%); finalmente el 74.3% de los enfermeros del Hospital II -2 Tarapoto y el 88.2% del Hospital II - 1 Moyobamba presentan una realización personal baja. Para comparar los grupos de muestra de las dos instituciones se sometió a la prueba estadística paramétrica de la t - Student cuyo valor fue: t = -0.373; Gl=33; p = 0.711 > 0.05 el mismo que indica que no existe diferencia en los resultados de ambas muestras. Concluyendo que en ambos hospitales existe síndrome de Bumout en porcentajes considerables.
Tesis
spa (es_PE)
Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza (es_PE)
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess (en_US)
Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza UNTRM (es_ES)
Repositorio Institucional - UNTRM (es_ES)
Síndrome (es_PE)
Burnout (es_PE)
Profesionales (es_PE)
Enfermería (es_PE)
Hospital (es_PE)
Moyobamba (es_PE)
Hospital (es_PE)
Tarapoto (es_PE)
2013 (es_PE)
Síndrome de Burnout en profesionales de Enfermería del Hospital II - 1 Moyobamba y Hospital II - 2 Tarapoto - 2013 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (en_US)
Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas. Facultad de Ciencias de la Salud
Enfermería
Título Profesional
Licenciado en Enfermería
Pública



IMPORTANTE
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la universidad, institución o escuela de educación superior que administra el repositorio académico digital donde se encuentra el trabajo de investigación y/o proyecto, los cuales son conducentes a optar títulos profesionales y grados académicos. SUNEDU no se hace responsable por los contenidos accesibles a través del Registro Nacional de Trabajos de Investigación – RENATI.