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Calderón Cruz, Julio César
Gonzáles Balladares, Julio David
2017-08-09T20:08:55Z
2017-08-09T20:08:55Z
2016
https://hdl.handle.net/20.500.12952/2080
La presente tesis tuvo como propósito elaborar un modelo de plan estratégico para MYPES de consultoría para la satisfacción de su potencial humano a partir del desarrollo del caso: GIAB SAC. En orden para Iograr el propósito de esta investigación, se realizó un análisis FORD y una encuesta de satisfacción Iaboral. Finalmente los resultados . presentan estrategias que permitirén la estabilidad laboral, crecimiento Iaboral, remuneraciones (salarios) acordes al mercado de empleo y la autorrealización de sus trabajadores. (es_PE)
The present thesis has the intention for making a strategic plan model for consulting MYPES for the human potential satisfaction from the development of the case: GIAB SAC. In order to achieve the purpose of this investigation, it was developed .a FORD analysis and a labor satisfaction survey. Finally the results present strategies that will allow the labor stability, career growing, remunerations (wages) according to job market and the self 024realizatioonf his employees. (en_US)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional del Callao
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/ (*)
Repositorio Institucional - UNAC (es_PE)
Universidad Nacional del Callao (es_PE)
Satisfacción laboral (es_PE)
Pequeña y Mediana Empresa - PYMES (es_PE)
Consultoría (es_PE)
Potencial humano (es_PE)
Plan estratégico (es_PE)
Modelo de plan estratégico para la satisfacción del potencial humano de MYPES de consultoría - Caso: GIAB S.A.C. (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional del Callao. Facultad de Ingeniería Química (es_PE)
Gerencia de la Calidad y Desarrollo Humano (es_PE)
Maestría (es_PE)
Maestro en Gerencia de la Calidad y Desarrollo Humano (es_PE)
PE (es_PE)
Pública



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