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Huarcaya Godoy, Madison
Ventura Valencia, Claudia Lisbeth
San Martin Sotomayor, Alexander Patrick
Baldeón León, Edwin Brayan
2024-08-05T13:40:08Z
2024-08-05T13:40:08Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12952/9059
El estudio titulado “Habilidades Administrativas y Comunicación Organizacional en la Empresa Pesquera EXALMAR SAA-Lima, 2023“ buscó determinar la relación entre las habilidades administrativas y la comunicación organizacional en dicha empresa. Para ello, se utilizó un diseño descriptivo no experimental con un enfoque cuantitativo correlacional. Se aplicaron cuestionarios tipo Likert a una muestra de 302 ejecutivos y operarios para evaluar las habilidades administrativas y la comunicación organizacional. Los cuestionarios fueron validados por expertos y se les aplicó el estadístico de confiabilidad Alfa de Cronbach para confirmar su fiabilidad y validez. Los resultados revelaron una correlación significativa (r=0.938, sig=0.000 < 0.05) entre ambas variables, lo que llevó al rechazo de la hipótesis nula y a la aceptación de la hipótesis general mediante el coeficiente Rho de Spearman. (es_PE)
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spa (es_PE)
Universidad Nacional del Callao (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Administrativas (es_PE)
Comunicación (es_PE)
Organización (es_PE)
Habilidades administrativas y comunicación organizacional en la empresa pesquera Exalmar SAA-Lima, 2023 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias Administrativas (es_PE)
Administración (es_PE)
Licenciado en administración (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
06045183
https://orcid.org/0000-0003-0063-8787 (es_PE)
413018 (es_PE)
Suarez Bazalar, Raúl
Plasencia Alva, Maibi Ana
Giraldo Rios, Karina Julieta
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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