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Siccha Macassi, Ana Lucy
Farias Vera, Javier
2023-11-20T18:07:58Z
2023-11-20T18:07:58Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12952/8225
La presente investigación tiene como objetivo determinar si existe relación en la Gestión de Talento Humano y Sobrecarga Laboral del personal de salud en las áreas críticas contexto covid-19 Hospital Nacional Dos de Mayo Lima, 2021. La metodología empleada en la investigación corresponde a un enfoque descriptivo, de diseño no experimental, correlacional y cuantitativo. La población estuvo constituida por 1,200 personales de salud del área crítica del Hospital Nacional Dos de Mayo. La muestra que se obtuvo fue de 290 personales de salud del área crítica del Hospital Nacional Dos de Mayo. La técnica utilizada fue la encuesta y el instrumento el cuestionario con relación a la gestión del talento humano y sobrecarga laboral y la información, con respecto al alfa de Cronbach salió 0,75 de confiabilidad de la variable brecha de talentos humanos y 0,76 de la variable sobrecarga laboral se procesó mediante el Programa Estadístico SPSS. Dentro los resultados del estudio, se obtuvieron obtenido fue que el valor del grado de significancia es de p= 0.04, menor a 0.05; por lo que se acepta la hipótesis alterna y se rechaza la hipótesis nula. Concluyendo que existe relación significativamente entre la Gestión de Talento Humano y Sobrecarga Laboral del personal de salud en las áreas críticas contexto covid-19 Hospital Nacional Dos de Mayo Lima, 2021. (es_PE)
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Universidad Nacional del Callao
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https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Gestión del talento humano (es_PE)
Sobrecarga laboral (es_PE)
Personal de salud (es_PE)
Gestión del talento humano y sobre carga laboral del personal de salud en áreas críticas contexto Covid-19 Hospital Nacional Dos de Mayo Lima, 2020 - 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis (es_PE)
Universidad Nacional del Callao. Facultad de Ciencias de la Salud (es_PE)
Doctorado en administración en la salud (es_PE)
Doctor en administración en salud (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.00 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#doctor (es_PE)
06749622
https://orcid.org/0000-0002-2911-9772 (es_PE)
42043705
419029 (es_PE)
Cortez Gutiérrez, Hernán
Durand Gonzales, Cesar
Guevara Llacza, Cesar
Mancha Alvarez, Vanessa
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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