Programa de desarrollo de capital psicológico positivo para abordaje del estrés laboral en una empresa del rubro farmacéutico

Abstract

Evalúa si el capital psicológico positivo es predictor del estrés laboral en los trabajadores de la Farmacéutica del Sur S. R. L. - Perú, contando con una muestra de 84 trabajadores distribuidos en diferentes áreas. Tomaremos en cuenta el contexto de la pandemia COVID-19 porque fue cuando los trabajadores de la línea de salud debieron continuar con sus funciones aun en tiempos de confinamiento, lo cual pone en riesgo no solo su integridad física, sino también una disminución de su bienestar emocional, derivando finalmente en un aumento de su nivel de estrés. Posteriormente, a través de los resultados del Cuestionario de estrés laboral de la OIT, planificaremos en un nivel inicial un programa de desarrollo de capital psicológico positivo en la reducción del estrés laboral en el contexto del COVID-19, que incluirá guías de conducción detalladas donde se especificarán objetivos, metas e indicadores de medición.