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Chavez Durand, Luis Pastor
2020-02-12T15:21:07Z
2020-02-12T15:21:07Z
2018
https://hdl.handle.net/20.500.12952/4392
La presente tesis plantea estrategias de gestión para el desarrollo de una cultura basada en 5S’s para empresas constructoras de edificaciones en la ciudad de Lima. Estas estrategias de gestión fueron planteadas basándose en el diagnóstico cultural de las empresas constructoras de edificaciones en la ciudad de Lima y de los recursos que estas disponen para el desarrollo de una cultura basada en 5S’s. Las estrategias de gestión planteadas se dirigen al ordenamiento, comunicación y mecanismo de operatividad, necesario para el desarrollo de una cultura basada en 5S’s en las empresas constructoras de edificaciones en la ciudad de Lima. (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional del Callao
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/pe/ (*)
Repositorio institucional – UNAC (es_PE)
5S’s (es_PE)
Diagnóstico (es_PE)
Estrategia (es_PE)
Cultura (es_PE)
Constructora. (es_PE)
“Estrategias de gestión para el desarrollo de una cultura basada en 5s para empresas constructoras de edificaciones en la ciudad de Lima, 2018.” (es_PE)
info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)
Universidad Nacional del Callao. Facultad de Ingeniería Química (es_PE)
maestro en gerencia de la calidad y desarrollo humano (es_PE)
Maestría (es_PE)
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maestro en gerencia de la calidad y desarrollo humano (es_PE)
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