Aplicación de la metodología kaizen para mejorar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa supergen S.A. - Huacho, 2019

Abstract

Objetivo: Determinar en qué medida la aplicación de la metodología Kaizen mejora el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Supergen S.A – Huacho, 2019. Material y métodos: El diseño de la investigación es pre experimental, de tipo aplicada, longitudinal y cuantitativa. Resultados: Se implementó la metodología Kaizen, con soporte en el ciclo Planificar – Hacer – Verificar y Actuar (PHVA) a fin de dar cumplimiento a la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Con la adecuación de cada uno de los requerimientos normativos dentro del ciclo PHVA, se logró el aumento de la eficacia del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en un 17,97% con relación al Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. Se logró una reducción del 94,41% del nivel de accidentabilidad para el segundo semestre del año 2019, en comparación con el primero. Asimismo, se logró incrementar el porcentaje de cumplimiento de auditoría en un 3,94% tomando como objeto de análisis la línea base del SGSST y se logró disminuir en promedio un 60,78% del nivel de riesgo pre test con el nivel de riesgo residual post test de la matriz de identificación de peligros, evaluación de riesgos y medidas de control. Conclusión: se concluye que la aplicación de la metodología Kaizen mejora el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa Supergen S.A. – Huacho, 2019