Estilos de liderazgo e imagen pública en la Universidad Seminario Evangélico de Lima, La Molina – 2019

Abstract

La situación problemática analizada en la Universidad Seminario Evangélico de Lima permitió formular la siguiente interrogante de estudio: ¿Qué relación existe entre los estilos de liderazgo y la imagen pública en la Universidad Seminario Evangélico de Lima - 2019? Por otro lado, el propósito de la investigación fue analizar la relación entre los estilos de liderazgo y la imagen pública en la Universidad Seminario Evangélico de Lima – 2019. Este objetivo conllevó a formular el supuesto de estudio relacionado con la existencia de una relación significativa entre los estilos de liderazgo y la imagen pública en la Universidad Seminario Evangélico de Lima – 2019. Metodológicamente el estudio es de tipo básico, nivel correlacional, diseño no experimental, siendo considerada una muestra de 30 trabajadores de la Universidad. Respecto a los cuestionarios aplicados presentan niveles óptimos de confiabilidad, siendo estos 0.780 para el cuestionario de estilos de liderazgo y 0.805 para el cuestionario de imagen pública. La contrastación de hipótesis se realizó con la aplicación del R de Pearson cuyos resultados fueron de 0.797 a un sig. de 0.000, demostrando que los estilos de liderazgo se relacionan muy fuerte con la imagen pública de la universidad, respecto a los resultados específicos de verifica que las dimensiones liderazgo autocrático, democrático, liberal y transformacional presentan relaciones muy fuertes y moderadas con la imagen pública de la Universidad.