El talento humano y su incidencia en la rentabilidad de la Empresa Amalbert Cosmetic Provincia de Huaral 2022

Abstract

La implementación de este proyecto requiere comprender la importancia del talento humano, que comprende las habilidades y destrezas individuales. Estas cualidades son fundamentales para el crecimiento organizacional y el valor en el entorno laboral. La gestión eficaz del talento humano representa un gran desafío para las organizaciones, ya que las personas muestran dinamismo, espontaneidad, creatividad y racionalidad en su trabajo. Tanto las organizaciones como las personas son esenciales para un ambiente laboral exitoso. El conocimiento de los factores clave en la gestión del talento humano, así como su percepción por parte del personal administrativo, influirá en la rentabilidad de la empresa Amalbert Cosmetic Provincia de Huaral. El capital humano es crucial y fundamental para crear un ambiente laboral desafiante y bien planificado, lo que contribuye a mantener la motivación y a alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa. Para evaluar esto, se incluyeron 80 participantes, que representaban a trabajadores, gerentes, contadores, administrativos y profesionales con experiencia en talento humano y rentabilidad. Se aplicó una escala Likert para medir la actitud, y los resultados mostraron una tasa de recomendación del 53.6%, lo cual es satisfactorio para el autor. Esto indica que el talento humano influye en la rentabilidad de las empresas de Amalbert Cosmetic Provincia de Huaral en el año 2022, independientemente de su tamaño o sector. Al utilizar esta herramienta, las empresas pueden enfrentar mejor las amenazas externas y ayudar a los empleados a comprender sus responsabilidades y objetivos, tanto personales como corporativos. El análisis del talento humano busca optimizar los recursos de una empresa, siendo un proceso aplicable no solo en la gestión y las finanzas empresariales, sino también en la vida personal.