Gestión educativa y clima laboral de la institución educativa pública Simón Bolívar, provincia de Oyon, 2019

Abstract

Objetivo: Determinar de qué manera la Gestión Educativa se relaciona con el Clima Laboral de la Institución Educativa Pública No 20066 Simón Bolívar, provincia de Oyón – 2019. Metodología: La investigación es aplicada, de nivel explicativo, diseño no experimental, y enfoque cualitativo. La población fue 90 trabajadores. Las técnicas de recolección de datos utilizadas fueron encuestas, las cuales fueron analizadas factorialmente y validadas, se empleó la esfericidad de Bartlett y el estadístico de Kaiser – Meyer-Olkin,, se obtuvo una correlación de (0.803). Para muestra de estudio el Alfa de Cronbach salió un rango de 0.899; se considera un valor alto y muy aceptable. Conclusión: Existe una relación significativa entre la Gestión Educativa y el Clima Laboral de la Institución Educativa Pública No 20066 Simón Bolívar, provincia de Oyón – 2019; debido a la correlación de Spearman dando un valor de 0,848 se interpreta como una correlación positiva alta