Estilos de dirección y gestión administrativa en el Cetpro Domingo Mandamiento Sipán - Hualmay

Abstract

La presente investigación se realizó en el CETPRO Domingo Mandamiento Sipán. Cuyo objetivo es determinar la relación que existe entre el estilo de dirección y la gestión administrativa en el CETPRO Domingo Mandamiento Sipán, distrito de Hualmay – 2021. Además, el enfoque de la investigación es cuantitativo, diseño no experimental transversal, de tipo aplicada y nivel correlacional. La muestra está conformada por 24 profesionales entre docentes y trabajadores administratitivos del CETPRO Domingo Mandamiento Sipan. Para realizar la descripción e inferencia de los resultados se utilizó un cuestionario de 35 ítems en la escala Likert teniendo en cuenta el estilo de dirección y la gestión administrativa. Dicho instrumento fue validado con el método de validez de contenido, para ello se consultó a 3 expertos en el tema obteniéndose como resultado un coeficiente de 0.90, según la escala de Herrera es considerado bueno. También, dicho instrumento se sometió a la prueba de confiabilidad, para ello se utilizó el método de consistencia interna con el estadístico Alfa de Cronbach obteniéndose como resultado 0.948. Según la escala de George es considerado buena confiabilidad. Al aplicar el estadístico Rho de Spearman se obtuvo un nivel de significancia de 0.001 el cual es menor que 0.05. Entonces existe evidencia estadística que permite rechazar la hipótesis nula y afirmar la hipótesis alterna. Por lo tanto, el estilo de dirección tiene relación directa con la gestión administrativa en el CETPRO Domingo Mandamiento Sipán, distrito de Hualmay – 2021. Además, la correlación de Rho de Spearman es 0.632 y de acuerdo a la escala de Bisquerra, dicha correlación es directa y moderada. Es decir, el director de la institución aplica pocas veces el estilo indiferente, estilo tecnicista, estilo sociable y estilo sinérgico. Razón por el cual la gestión administrativa es moderado en el CETPRO Domingo Mandamiento Sipan