Autoestima y trabajo en equipo de los trabajadores del area de maestranza de la empresa de servicios medio mundo sac hualmay - huaura

Abstract

La siguiente investigación tuvo como propósito fundamental explicar la vinculación entre autoestima y el trabajo en equipo de los trabajadores del área de maestranza de la Empresa Servicios Medio Mundo SAC. Es un estudio de la autoestima como se presenta en ámbito laboral y como de esta forma puede influir en su progreso de la organización. Se analizó la importancia del trabajo en equipo y la calidad del trabajo que genera en el entorno por la cual se indagó sobre investigaciones nacionales e internacionales relacionadas con la autoestima y trabajo en equipo. Por otro lado la Importancia de la Autoestima para el individuo, juegan un importante papel en la vida de las personas. Tener un autoconcepto y una autoestima positivos es de la mayor importancia para la vida personal, profesional y social. El autoconcepto favorece el sentido de la propia identidad, constituye un marco de referencia desde el que interpreta la realidad externa y las propias experiencias, influye en el rendimiento, condiciona las expectativas y la motivación y contribuye a la salud. De la misma forma es importante mencionar que el trabajo en equipo se fortalece el espíritu colectivista y el compromiso con la organización, permitiendo y promoviendo la participación de los integrantes de los equipos, donde se aproveche el desacuerdo para buscar una mejora en el desempeño. Finalmente, ponemos a disposición del lector nuestro trabajo que consideramos es interesante, a fin de que sirva como un elemento más de apoyo y referencia que permita desarrollar investigaciones similares