Estratégias gerenciales para mejorar el clima laboral en la plana docente de la escuela inicial N°086 Divino Niño Jesús en Santa María de Huacho

Abstract

Determinar la relación entre las estrategias gerenciales es la clave para una organización, porque sirve como soporte para el logro de los objetivos y hacer verdadero los resultados que se esperan para emprender un proyecto, esta herramienta administra los cambios ordenándolos y definiendo los objetivos favoreciendo el clima laboral en la plana docente de la escuela inicial N°086 Divino Niño Jesús en Santa María de Huacho, para la investigación en primer lugar se recopilo la información necesaria para definir las variables y buscar la relación permanente entre ambas por ser un análisis descriptivo. Los instrumentos que se requirieron fueron basados en las características de la muestra, se elaboraron cuestionarios y se aplicaron a los maestros y administrativos que laboran en el inicial donde se aplicó la investigación. La población que se considero fue un total de 31 integrantes que pertenecen a este centro educativo. El diseño fue no probabilístico y por ser la población pequeña se consideró la totalidad como la muestra. Los resultados concluyeron afirmando la relación que existe entre las estrategias gerenciales y el clima laboral en esta institución educativa