Condiciones laborales de los trabajadores del Decreto Legislativo N°276 de la Municipalidad Provincial de Chanchamayo – 2016

Abstract

La investigación denominada: Condiciones Laborales de los Trabajadores del Decreto Legislativo N°276 de la Municipalidad Provincial de Chanchamayo – 2016. Tiene por Objetivo: Identificar las condiciones laborales de los trabajadores del Decreto Legislativo Nº276 de la Municipalidad Provincial de Chanchamayo 2016. El tipo de investigación es básica, de nivel descriptivo, diseño no experimental de corte transversal y de enfoque cuantitativo. La población y muestra estuvo constituido los trabajadores del Decreto Legislativo N°276 de la Municipalidad Provincial de Chanchamayo son un total de 33 trabajadores, considerando las características de la población inmersa en el decreto legislativo N°276. Se utilizó como instrumento de recolección de datos el cuestionario sobre condiciones laborales elaborada, estandarizada y utilizada por la autora Lic. Zelada, A., que consta de un total de 30 ítems con respuesta de escala tipo Likert con respuestas de siempre, casi siempre, a veces y nunca; e identifica dimensiones: Jornada Laboral, Motivación Laboral, Seguridad Laboral y Clima laboral; con una validación y confiabilidad total de 0,87 que significa alta validez y confiabilidad. Resultados Se obtuvo en cuanto a Jornada Laboral manifestaron que a veces tienen horarios adecuados (60.6%) y se les designa sobretiempos a los trabajadores (93.9%). Por otro lado, sobre Motivación laboral señalaron que casi siempre reciben estímulos en el trabajo (63.6%) y reciben sus gratificaciones puntualmente (66.7%). En cuanto Seguridad laboral manifestaron que el control Sanitario no es constante la entrega de útiles de higiene personas y las capacitaciones (87.9%) así como no hay preocupación de los jefes por darle una mejor infraestructura (81.8%) y por último en Clima laboral al parecer a veces se toman decisiones democráticas (63.6%) y trabajo de consensos que pueda promover trabajo en equipo. Conclusión: Hay evidencias suficientes para afirmar que las condiciones laborales de los trabajadores del Decreto Legislativo Nº 276 de la Municipalidad Provincial de Chanchamayo 2016, se presentan en forma Inadecuada, demostrando la hipótesis general planteada