Look-up in Google Scholar
Full metadata record
Coronado Espinoza, Jesús Jacobo (es_PE)
Chávez Vega, Margit (es_PE)
2016-08-01T19:24:51Z
2016-08-01T19:24:51Z
2014 (es_PE)
Formato APA (es_PE)
TFCE_TCE15 (es_PE)
http://repositorio.unjfsc.edu.pe/handle/UNJFSC/244 (es_PE)
La Municipalidad Provincial de Huaura, es una organización pública de carácter local, presta servicios públicos buscando brindar calidad y administrar eficientemente los recursos del Estado, por lo cual se hace necesario una selección de personal mediante concepciones y técnicas efectivas, consecuente con la dirección estratégica de la municipalidad y las políticas de gestión de recursos humanos derivadas, con el propósito de encontrar al candidato que mejor se adecúe a las características requeridas presentes y futuras previsibles de un puesto de trabajo o cargo laboral ·y que permita asf el m!3jor rendimiento laboral del individuo, toda vez que en la Municipalidad Provincial de Huaura, existe desconocimiento de las demandas y ofertas de los puestos o cargos para los cuales se va a seleccionar, de las condiciones de trabajo o su filosofía laboral, entre otros, situación que viene afectando el rendimiento del laboral de las personas en la municipalidad (es_PE)
Tesis (es_PE)
application/pdf (es_PE)
spa (es_PE)
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión (es_PE)
info:pe-repo/semantics/dataset (es_PE)
info:eu-repo/semantics/restrictedAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ (es_PE)
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión (es_PE)
Repositorio institucional - UNJFSC (es_PE)
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión
Influencia (es_PE)
Rendimiento (es_PE)
Laboral (es_PE)
La selección de personal y su influencia en el rendimiento laboral en la municipalidad provincial de huaura (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión Facultad de Ciencias Administrativas, Turismo y Negocios Internacionales (es_PE)
Administración (es_PE)
Titulo Profesional (es_PE)
Licenciado en Administración (es_PE)
Pública



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons