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Henríquez Suarez, Milagro Rosario (es_PE)
Salvador Romero, Flor Pileña (es_PE)
Romero Chira, Rocío Fermina (es_PE)
2022-08-26T14:21:45Z
2022-08-26T14:21:45Z
2021-08-09
http://hdl.handle.net/20.500.14067/6466
Objetivo: Describir la satisfacción laboral en tiempos de pandemia en los agentes de seguridad de la Empresa A51 Security Sac, Paramonga, 2021.Métodos: Para la ejecución de este trabajo hemos utilizado el instrumento de la escala de satisfacción de Sonia Palma Carrillo (2012) está conformado por 6 dimensiones con 30 ítems. Resultados: Del 100% de los 92 colaboradores encuestados de acuerdo a la tabla sobre satisfacción laboral señalaron el 80% que nunca hubo condiciones materiales, el 84% que nunca hubo beneficio remunerativo, el 84% siempre hubo relaciones interpersonales, el 67% nunca hubo desarrollo personal, el 77% siempre hubo desempeño de tarea y el 64% nunca hubo relación con la autoridad. Conclusión: De 92 colaboradores que representan el 100%; el 80% señalan que hay insatisfacción laboral en las condiciones materiales de trabajo; el 84% señalan que hay insatisfacción laboral en los beneficios remunerativos; el 67% señala que hay insatisfacción laboral en el desarrollo personal y finalmente el 64% señalan que hay insatisfacción laboral en la relación con la autoridad. Sin embargo, también el 84% señalan que hay alta satisfacción laboral en las relaciones interpersonales, del mismo modo el 77% señalan que hay alta satisfacción laboral en el desempeño de tareas. (es_PE)
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Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión (es_PE)
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https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Condiciones materiales (es_PE)
Beneficios remunerativos (es_PE)
Relaciones interpersonales (es_PE)
Desarrollo personal (es_PE)
Desempeño de tarea (es_PE)
Relación con la autoridad (es_PE)
Satisfacción Laboral En Tiempos De Pandemia En Los Agentes De Seguridad De La Empresa A51 SECURITY SAC, Paramonga, 2021 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión. Facultad de Ciencias Sociales (es_PE)
Trabajo Social (es_PE)
Licenciado(a) en Trabajo Social (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
15580053
https://orcid.org/0000-0002-8509-4274 (es_PE)
45756456
43161286
923026 (es_PE)
Agurto Távara, Elvia Mercedes (es_PE)
Oviedo Aldave, Victor Geronimo (es_PE)
Moreno Rivera, Norma Adela (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion (es_PE)



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