Los estilos de liderazgo y su incidencia en el trabajo en equipo de ZofraTacna – 2006

Calderon Castañon, Andy Eloy

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dc.contributor.advisor

Mego Cubas, Alejandro

dc.contributor.author

Calderon Castañon, Andy Eloy

dc.date.accessioned

2024-01-22T17:08:30Z

dc.date.available

2024-01-22T17:08:30Z

dc.date.issued

2007

dc.identifier.uri

https://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/1999

dc.description.abstract

La importancia del presente trabajo de investigación es el identificar que estilos de liderazgo caracterizan a los gerentes en la Zona Franca y Zona Comercial de Tacna (ZOFRATACNA), con la finalidad de determinar su incidencia en el nivel de trabajo en equipo del personal administrativo que tienen a su cargo, para lo cual, se aplicaron instrumentos a una muestra de 122 personas que laboran en dicha institución, durante el último bimestre del año 2006.

dc.description.uri

Tesis

dc.format

application/pdf

dc.language.iso

spa

dc.publisher

Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann

dc.rights

info:eu-repo/semantics/openAccess

dc.rights.uri

http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0

dc.source

Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann

dc.source

Repositorio Institucional - UNJBG

dc.subject

Liderazgo

dc.subject

Zona de libre comercio

dc.subject

Gerentes

dc.subject

Tacna

dc.title

Los estilos de liderazgo y su incidencia en el trabajo en equipo de ZofraTacna – 2006

dc.type

info:eu-repo/semantics/bachelorThesis

thesis.degree.grantor

Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. Escuela Profesional de Ciencias Administrativas

thesis.degree.discipline

Administración

thesis.degree.level

Título profesional

thesis.degree.name

Licenciado en Administración

renati.management

Pública

Appears in Collections:

Título profesional - Tesis

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