Evaluación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, en el Instituto Nacional Penitenciario, oficina regional sur Arequipa, 2019

Abstract

En la actualidad, la Seguridad y Salud en el Trabajo es un tema que cada vez cobra mayor relevancia en las empresas, dado que se están dictaminando nuevas leyes y normas en el ámbito nacional para proteger al trabajador de cualquier impacto que atente contra su salud, proveniente de su día a día en su trabajo. La Seguridad y Salud en el Trabajo, en los últimos tiempos ha venido fortaleciéndose poco a poco hasta lograr que, en nuestro país en el año 2011, se dicten normas legales que en la actualidad regulan todo lo referente en materia de SST. En la cambiante sociedad en la que vivimos es permanente la aparición de nuevas tecnologías y nuevos productos, que conllevan la exposición a nuevos riesgos y por consiguiente la aparición de nuevas patologías que tienen su origen en el trabajo. Según el art. 17º de la Ley Nº 29783 la cual establece que todo empleador debe adoptar un enfoque de sistema de gestión en el área de seguridad de conformidad con los instrumentos y directrices internacionales y la legislación vigente como requisito indispensable, determinan la necesidad que las empresas deben de contar con un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que ayude a generar un correcto clima laboral, en donde el empleado se sienta protegido por su empleador y saber que al término de su día laboral va a llegar sano y a salvo a su casa. El Instituto Nacional Penitenciario - Oficina Regional Sur Arequipa, no es ajeno a esta necesidad, de allí que nace la inquietud de realizar la presente investigación que hemos titulado: “Evaluación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo en el Instituto Nacional Penitenciario - Oficina Regional Sur Arequipa, 2019”, en el afán de poder establecer una línea base que permita conocer la situación de la SST en la referida institución y aportar medidas que permitan mejorar las condiciones de trabajo para la protección de la salud de los trabajadores. Los resultados obtenidos nos demuestran la necesidad de que se implemente el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en el Instituto Nacional Penitenciario – Oficina Regional Sur Arequipa, por las ventajas que esta ofrece en favor de los trabajadores y de la propia organización. Finalmente, un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo impulsa a mejorar y exigir a los empleadores un trato justo y digno a sus trabajadores, donde pueda desempeñar sus labores con seguridad, con el mínimo riesgo de contraer enfermedades ocupacionales, otorgando oportunidad de crecimiento y realización. La presente Tesis consta de cuatro capítulos, el primero está referido al Planteamiento Teórico, con el Problema, los Objetivos, la Justificación, la Hipótesis, Variables e Indicadores, así como el Tipo y Diseño de Investigación; en el segundo capítulo se aborda el Marco Teórico, con el desarrollo exhaustivo de los temas vinculados al estudio; en el tercer capítulo se desarrolla el Planteamiento Metodológico, con las Técnicas e Instrumentos, el Campo de verificación, con la Población, Muestra y las Estrategias de Recolección de Datos y en el capítulo cuarto se presentan los resultados de la investigación en cuadros y gráficos, para una mejor visualización de los mismos; finalmente, se consideran las conclusiones, sugerencias, bibliografía y anexos.