Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para el Hospital Goyeneche

Abstract

La Seguridad y Salud en el Trabajo, es un asunto relevante en toda actividad humana: Sea esta de producción o servicio, en trabajos del sector público o privado, en la modalidad de dependiente e independiente, en el sector formal o informal y hasta en las actividades familiares; por tal relevancia ha sido tratada y normada en el transcurso del tiempo, tanto internacionalmente como nacionalmente y en nuestro país tuvo sus épocas de alta y épocas de crisis, según la política adoptada por el gobierno de turno respecto al respeto de la vida y la salud de los trabajadores, tal es así que en el periodo de gobierno de Alberto Fujimori Fujimori la Seguridad y Salud en el Trabajo prácticamente desapareció como responsabilidad de los empleadores y como derecho de los trabajadores. El resultado de esta investigación es sugerir acciones que conlleven a que el hospital Goyeneche implemente su SGSST según Ley N°29783, donde es fundamental el establecimiento de políticas orientadas a la identificación de peligros y evaluación de riesgos con el fin de tener los peligros controlados, siendo necesario destacar que: es responsabilidad del empleador (el Director del hospital Goyeneche) la implementación y ejecución de un correcto Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para el hospital Goyeneche.