Look-up in Google Scholar
Title: Factores socioeconómicos que influyen en la satisfacción laboral en los colaboradores en la empresa MAQUINSA S.A. Arequipa - 2022
Advisor(s): HUerta Tapia, Smilzinia
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.00
Issue Date: 2022
Institution: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Abstract: La presente investigación titulada: Factores socioeconómicos que influyen en la satisfacción laboral en los colaboradores en la empresa MAQUINSA S.A. Arequipa - 2022, tuvo como objetivo general: Determinar si los factores socioeconómicos influyen en la satisfacción laboral en los colaboradores de la empresa MAQUINSA S.A. Arequipa - 2022. Tuvo como muestra a 150 colaboradores a quienes se aplicó un cuestionario, que consta de 53 preguntas. Este cuestionario ha sido elaborado específicamente para el estudio y se sometió al juicio de expertos para determinar la validez de su contenido y se analizó la consistencia interna del mismo a través del coeficiente Alfa de Cronbach. El presente estudio corresponde a un tipo de investigación de enfoque cuantitativo, de tipo correlacional - causal con un diseño no experimental de corte transversal; utilizando el procesador estadístico de las ciencias sociales SPSS (versión 26.0). Finalmente se determinó que: los factores socioeconómicos como remuneración laboral, beneficios sociales y condiciones de trabajo influyen significativamente en la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa MAQUINSA Siendo el 46,4% indica que los factores socioeconómicos son malos y que la satisfacción laboral tiene niveles bajos y muy bajos.
Discipline: Trabajo Social
Grade or title grantor: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Ciencias Histórico Sociales
Grade or title: Licenciada en Trabajo Social
Juror: Rodriguez Alarcón, Otilia; García Apaza, Jessica Yesenia; Huerta Tapia, Smilzinia
Register date: 14-Mar-2023



This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons