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Taypicahuana Juarez, Claudia Maria del Carmen
Suclla Romero, Kiara
2023-12-14T14:35:04Z
2023-12-14T14:35:04Z
2023
https://hdl.handle.net/20.500.12773/16882
Introducción: L.a gestión administrativa y l.a imagen institucional. son variabl.es que afectan el. desempeño del. personal. médico y l.a cal.idad de l.os servicios que se brindan a l.os usuarios externos......... Representa aspectos que posibil.itan el. cambio y l.a innovación en la gestión de l.os establecimientos de salud. Objetivo: El. presente estudio tiene como final.idad determinar l.a rel.ación entre l.a gestión administrativa y l.a imagen institucional. en el. personal. de Microred en San Martín de Socabaya, Arequipa, 2022. Método: Se realizó un estudio de investigación observacional, prospectivo y transversal. La población de estudio estuvo conformada por 180 trabajadores de la Microred de San Martin de Socabaya que cumplieran con los criterios de inclusión y exclusión. Se planteó la hipótesis que una aceptable gestión administrativa se relaciona con una buena imagen institucional en el personal de la Micro Red de San Martin de Socabaya. La recopilación de información de las variables se realizó mediante el cuestionario “Cuestionario de medición de Gestión administrativa” y el “Cuestionario de medición de imagen institucional “ambas de escala tipo Likert. Para el procesamiento de datos se aplicó el estadístico de SPSS versión 22. Resultados: Los resultados obtenidos después del procesamiento y análisis de los datos nos indican que existe relación estadística significativa entre ambas variables, existiendo deficiencias en la planeación y control de la gestión administrativa y en la calidad de servicio y reputación de mercado de la imagen institucional, considerando que el 33.33% del personal que considera que la imagen institucional es buena indica que la gestión administrativa es eficiente y el 45 % que considera que la imagen institucional es regular indica que la gestión administrativa es aceptable. Conclusión: La Gestión administrativa y la Imagen Institucional presentan una relación significativa positiva debido a que guardan estrecha relación mutua y que ambas son reciprocas.
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSA (es_PE)
Imagen institucional
gestión administrativa
estratégias
Relación entre la gestión administrativa y la imagen institucional en el personal de la microred San Martin de Socabaya, Arequipa 2022
info:eu-repo/semantics/masterThesis
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Medicina
Maestría en Ciencias: Salud Pública con mención en: Gerencia de Servicios de Salud
Maestra en Ciencias: Salud Pública con mención en Gerencia de Servicios de Salud
PE
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.05
http://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro
41829818
https://orcid.org/0000-0002-6528-8135
74080679
021417
Palacios Rosado, Carlos Felipe
Zapata Aguilar, Elert Lewis
Taypicahuana Juarez, Claudia Maria del Carmen
http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
Pública



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