Impacto del clima organizacional en la satisfacción laboral de los operadores de carga pesada de una empresa de transporte, Arequipa 2022

Abstract

El presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar la relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los operadores de carga pesada de una empresa de transporte, Arequipa. La metodología de investigación establece que el estudio es de tipo correlacional con enfoque cuantitativo por la naturaleza de sus datos y un diseño no experimental transversal. La muestra fue seleccionada de manera probabilística y quedo constituida por los trabajadores operarios de carga pesada en una empresa de transportes en una cantidad de 119 participantes, la técnica utilizada es la encuesta para ambas variables, los instrumentos utilizados fueron: el cuestionario de clima organizacional de Sonia Palma Carrillo 2015 y la Escala de Satisfacción Laboral SL-SPC 2017. Los resultados sugieren valoraciones intermedias en las variables del estudio y una correlación de dirección positiva de nivel fuerte entre el clima organizacional y la satisfacción laboral.