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Bellido Medina, Rildo Santos
Zea Acuña, Jonathan Cesar
Valencia Coila, Tania Luz
2024-06-03T16:02:58Z
2024-06-03T16:02:58Z
2024
https://hdl.handle.net/20.500.12773/17930
Actualmente el clima organizacional dentro de una empresa para que funcione efectivamente es de vital importancia que prime un buen clima organizacional. La presente investigación tiene una metodología de diseño no experimental de corte transeccional, con un enfoque cuantitativo de nivel descriptivo, la muestra está conformada por los trabajadores de la empresa. El instrumento de recolección de datos (cuestionario) tiene como nombre escala de clima organizacional elaborado por Sonia Palma Carrillo (2004) Lima - Perú. Mediante esta investigación se pretende dar respuesta a las siguientes interrogantes: ¿Cuáles son las dimensiones de clima organizacional que predominan de manera positiva en los trabajadores de la empresa Sumac Riego S.A.C.?, ¿Cuál es el nivel percepción del clima organizacional de los trabajadores de la empresa Sumac Riego S.A.C. Arequipa, 2022?, ¿Existen diferencias significativas en el nivel de percepción del clima organizacional según el sexo de los trabajadores de la empresa Sumac Riego S.A.C. Arequipa, 2022?, ¿Existen diferencias significativas en el nivel de percepción del clima organizacional según la edad de los trabajadores de la empresa Sumac Riego S.A.C. Arequipa, 2022?, ¿Existen diferencias significativas en el nivel de percepción del clima organizacional según el grado de instrucción de los trabajadores de la empresa Sumac Riego S.A.C. Arequipa, 2022?, ¿Existen diferencias significativas en el nivel de percepción del clima organizacional según la condición laboral de los trabajadores de la empresa Sumac Riego S.A.C. Arequipa, 2022?. La siguiente investigación tiene como propósito conocer el estado actual de clima organizacional de la empresa Sumac Riego S.A.C. Arequipa – 2022. (es_PE)
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Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
info:eu-repo/semantics/openAccess (es_PE)
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)
Repositorio Institucional - UNSA (es_PE)
Clima Organizacional (es_PE)
Involucramiento Laboral (es_PE)
Comunicación. (es_PE)
Clima organizacional en trabajadores de la empresa Sumac Riego S.A.C., Arequipa - 2022 (es_PE)
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis (es_PE)
Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación (es_PE)
Relaciones Industriales (es_PE)
Licenciado en Relaciones Industriales (es_PE)
PE (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 (es_PE)
https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional (es_PE)
29417051
https://orcid.org/0000-0002-8699-3490 (es_PE)
46819526
75258377
419106 (es_PE)
Gonzales Laguna, Henry Antonio
Del Carpio Neira, Jesus Alberto
Bellido Medina, Rildo Santos
https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis (es_PE)
Pública



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