Las relaciones interpersonales y su correlacion con el desempeno laboral del personal administrativo de la universidad nacional jorge basadre grohmann de tacna en ano 2011

Alejos Pino, Amelia Irazema

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dc.contributor.advisor

Azocar Prado, Enrique

dc.contributor.advisor

Bouroncle Faux, Sandra

dc.contributor.author

Alejos Pino, Amelia Irazema

dc.date.accessioned

2017-04-03T02:08:16Z

dc.date.available

2017-04-03T02:08:16Z

dc.date.issued

2011

dc.identifier.uri

http://repositorio.unsa.edu.pe/handle/UNSA/1029

dc.description.abstract

Determinar el nivel de correlacion de las relaciones interpersonales con el desempeño laboral del personal administrativo, describir y conocer su nivel de desempeño laboral. (es_PE)

dc.description.uri

Tesis (es_PE)

dc.format

application/pdf (es_PE)

dc.language.iso

spa (es_PE)

dc.publisher

Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)

dc.rights

info:eu-repo/semantics/restrictedAccess (es_PE)

dc.source

Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa (es_PE)

dc.source

Repositorio Institucional - UNSA (es_PE)

dc.subject

Relaciones interpersonales (es_PE)

dc.subject

Desempeño laboral (es_PE)

dc.title

Las relaciones interpersonales y su correlacion con el desempeno laboral del personal administrativo de la universidad nacional jorge basadre grohmann de tacna en ano 2011 (es_PE)

dc.type

info:eu-repo/semantics/masterThesis (es_PE)

thesis.degree.grantor

Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación (es_PE)

thesis.degree.discipline

Relaciones Industriales (es_PE)

thesis.degree.level

Maestría (es_PE)

thesis.degree.name

Maestro en Relaciones industriales en Gerencia Estrategia y Recursos Huamanos (es_PE)

dc.subject.ocde

https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.09.02 (es_PE)

renati.management

Pública

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Maestría - Tesis

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