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Title: Relación entre presentismo laboral y compromiso organizacional en los trabajadores de una empresa de tercerización laboral en el sector minero - Ayacucho, 2021
Advisor(s): Corrales Aquice, Ana Maria
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.01.02
Issue Date: 2021
Institution: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Abstract: La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el presentismo laboral y el compromiso organizacional en los trabajadores de una empresa de tercerización laboral en el sector minero- Ayacucho. Se trabajó bajo el paradigma cuantitativo, con un diseño no experimental transversal y de alcance correlacional. La población estuvo constituida por un total de 42 trabajadores de la empresa Consorcio MC & NA. Los instrumentos utilizados fueron la Escala de Presentismo SPS 6, el Cuestionario de Compromiso Organizacional de Allen y Meyer y una ficha socio demográfica. Para el análisis estadístico se utilizó el paquete estadístico SPSS versión 25 y las pruebas estadísticas Rho de Spearman y Chi-cuadrado. Los resultados mostraron que no existe correlación significativa del presentismo laboral y el compromiso organizacional (rs= .110; p= .487); asimismo, tampoco se encontró relación entre los datos sociodemográficos y las variables, salvo del presentismo laboral con el puesto de trabajo, siendo que el grupo de operarios quienes presentaban un número ligeramente mayor de caso moderados de presentismo (χ2=5.559; p = .018).
Discipline: Psicología
Grade or title grantor: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Facultad de Psicología, Relaciones Industriales y Ciencias de la Comunicación
Grade or title: Psicólogas
Juror: Torres Arce, Luis Herminio; Funes Huizacayna, Israel Elías; Corrales Aquice, Ana Maria
Register date: 24-Jan-2022



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