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Title: Relación entre liderazgo auténtico y compromiso organizacional en el sector minero de Arequipa, 2023
Advisor(s): Bouroncle Faux, Sandra Maria
OCDE field: https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03
Issue Date: 2023
Institution: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa
Abstract: Este estudio correlacional, descriptivo, no experimental y cuantitativo examina la relación entre el liderazgo auténtico (LA) y el compromiso organizacional (CO) en trabajadores del sector minero de Arequipa, Perú. Se aplicaron dos instrumentos que gozan de un adecuado grado de confiabilidad, el Authentic Leadership Inventory (ALI) de Neider y Schriesheim (2011) y el Organizational Commitment Questionnaire (OCQ) de Allen y Meyer (1990), a una muestra de 379 empleados de empresas mineras. Los resultados revelaron una relación significativa y positiva entre el LA y el CO, con un coeficiente de correlación de Spearman de 0.529 y una significancia de 0.000. La investigación aporta información valiosa sobre la influencia del LA en el CO en el contexto minero, y sugiere la importancia de desarrollar e implementar programas de capacitación y desarrollo enfocados en el fortalecimiento del liderazgo auténtico para mejorar el compromiso organizacional y el rendimiento en el sector.
Discipline: Maestría en Ciencias: Administración (MBA), con mención en Gerencia de Recursos Humanos
Grade or title grantor: Universidad Nacional de San Agustín de Arequipa.Unidad de Posgrado.Facultad de Administración
Grade or title: Maestro en Ciencias: Administración (MBA), con mención en Gerencia de Recursos Humanos
Juror: Bellido Medina, Rildo Santos; Ticona Apaza, Fiorela Candy; Bouroncle Faux, Sandra Maria
Register date: 27-Mar-2024



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